El pleno ordinario de julio aprobó, el miércoles 21 de julio, el primer Plan de Igualdad de Oportunidades (PIO) del Ayuntamiento de Bellreguard. El fin es hacer efectiva una igualdad real entre hombres y mujeres. La aprobación se dio con el apoyo unánime de todos los grupos políticos.
«La puesta en marcha del primer PIO entre los hombres y las mujeres era uno de los objetivos de la Concejalía de Igualdad», explicó su regidora, Sandra Gadea. El objetivo, añadió, es conseguir una igualdad efectiva entre hombres y mujeres; de modo que tengan las mismas oportunidades a la hora de acceder a un puesto de trabajo, recibir el mismo sueldo y que no haya ninguna discriminación por razón de sexo.
Para velar por el cumplimiento del PIO a nivel interno del Ayuntamiento, se ha constituido una comisión de seguimiento del plan, integrada por trabajadores municipales.