La Universitat de València junto con Labora reunieron el pasado 29 de julio el primer Foro para la actualización del diagnóstico territorial y la estrategia por la ocupación diseñada en 2017 para el área funcional de la Safor. Este trabajo se encuentra bajo la dirección del equipo de Jorge Hermosilla en el marco de Avalem Experiència.

Este encuentro trató la revisión de objetivos estratégicos y su ratificación en el año 2020. El Regidor delegado del Área de Políticas Económicas, Comercio, Industria e Innovación, Ferran Martínez, ha explicado que «este foro de participación es el primero de los dos que están previstos en este periodo, y ha contado con la participación de los agentes de la comarca en materia de ocupación y de entidades públicas y privadas, así como empresas, asociaciones representando colectivos, representantes sindicales y otros agentes económicos y sociales».

La Asociación Prominusválidos Psíquicos de la Safor (ASMISAF) y el espacio Labora de Gandia detectaron la necesidad de trabajar para la inclusión social. Los agentes sociales, representados por UGT – PV, señalaron la importancia del diálogo social para llegar a un consenso entre proyectos e iniciativas. FAES, representante de las empresas, fijó como elemento clave mejorar y aumentar la coordinación entre las estructuras del sistema de formación profesional para poder atender con mayor flexibilidad las necesidades de las empresas.

En este primer foro se destacó la tarea de los programas experimentales como ejemplo de flexibilización y adaptación a las necesidades del mercado de trabajo, donde Urbalab fue un ejemplo de éxito. Los representantes de la formación universitaria también quisieron destacar la importancia del fomento de la innovación en las empresas y en la formación del trabajador.

Todos los agentes volverán a reunirse el próximo mes de septiembre en un nuevo foro. Esta vez revisarán todos los datos del estudio de la formación profesional y actualizarán con nuevos datos.